Wie wir arbeiten werden

„Problem talk creates Problems – Solution talk creates Solutions.”  (Steve de Shazer) 

Ein Veränderungsprozess ist Arbeit! Arbeit, bei der ich Sie unterstützen werde unter Zuhilfenahme der Möglichkeiten des Systemischen Coachings.

In einem Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und das gewünschte Ziel Ihres Coachings. Danach vereinbaren wir den ersten Coaching-Termin.

Eine Sitzung sollte nicht länger als eine Stunde dauern.
Nicht jedes Thema lässt sich jedoch in einer Stunde lösen.
Sie entscheiden, wie viele Termine Sie benötigen.

Wir arbeiten grundsätzlich lösungsorientiert und in einer Atmosphäre des Vertrauens.

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Coaching zur Unterstützung von Veränderungsprozessen

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